Главная беда всех российских работодателей после начала СВО — дефицит рабочих рук, от которого страдают ¾ компаний. Людей не хватает всем и всюду вне зависимости от региона и отрасли. В декабре 2023 года РАН оценивала дефицит кадров в России в 4,8 млн человек.

Проблему с кадрами осознают не только работодатели и учёные, но и власти. Выступая в июле на Финансовом конгрессе, председатель Центробанка России Эльвира Набиуллина назвала три фактора, сдерживающие развитие российской экономики. Среди них — дефицит рабочей силы, технологии и сложности с трансграничными расчётами.

Технологии можно купить в Китае — примеров тому хватает, трансграничные расчёты, безусловно, являются проблемой, но вполне решаемой. А вот кадровый дефицит преодолеть крайне тяжело. Мало того, в России сложилась парадоксальная ситуация, когда дефицитный работник и дорогой труд могут стать благом. Естественно, при условии грамотного подхода.

Полная версия доклада доступна по ссылке (.pdf).